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富德生命人壽秦州本級召開2020年開門紅組織發展啟動大會
來源: 富德生命人壽    編輯: 鄭紅艷 2019-10-30 11:34:37 星期三     字體設置:

  天天天水網訊(通訊員 楊凡)為了備戰2020年開門紅,提前做好人才儲備,10月25日,富德生命人壽秦州本級召開2020年開門紅組織發展啟動大會,為公司個險條線持續、穩定發展奠定了基礎。

  組織發展是壽險公司為業務團隊注入活力、提升團隊產能、保證業務團隊穩健發展的重要途徑。此次組織發展啟動大會,為公司備戰2020年開門紅起到了人力儲備的重要作用。為了提升營銷團隊對組織發展的責任意識及執行力,會上,秦州本級牛志雄經理以《把信送給加西亞》的故事為背景,對此次組織方案進行了宣導。他要求營銷團隊要學習安德魯·羅文不講條件、不推諉,以絕對的忠誠、責任感和創造奇跡的精神,完成此次組織發展的目標,為公司發展貢獻自己的力量,為個人價值的實現創造平臺。

  為了鼓舞士氣、增強組織發展力度,中支總經理高宏林做總動員令,高總指出保險營銷員是公司的第一生產力,也是公司的核心競爭力,組織發展是當前重中之重的大事,他要求業務伙伴要學習“羅文”精神,轉變觀念,堅定信念,不找借口,勇于挑戰,要充分利用此次組織發展的大好時機,擴充人力,快速晉升,為個人成長及公司發展創造更大的價值。

  通過此次會議,富德生命人壽秦州本級將緊抓當前保險市場增員的機遇與挑戰,充分發揮團隊精神,順勢而行,借勢而為,全力推進團隊建設,為備戰2020年開門做好人才儲備。

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